为统筹推进新学期教育教学改革、就业质量提升与研究生招生等工作，2025年3月25日，生物食品与环境学院召开新学期第二次全体教师大会。本次会议由学院党委书记李秀娟主持，学院党政领导班子及全体教师参会。

会议伊始，教学副院长陈俊针对质评处发布的2024-2025第二学期初的教学情况通报进行深入细致的解读，并围绕课堂教学基本要求，提出了明确且具体的规范准则；同时，就学业预警、教学材料检查、调停课规定、实验室建设、教学创新大赛以及招生宣传等工作逐一作出指示，着重强调教学工作各环节的严谨性与重要性。

随后，学院党委副书记晋松对2025届毕业生就业工作进行了全面且严格的动员部署。她指出，当前全国就业形势严峻，挑战重重，全体教师必须转变固有观念，树立全员负责学生就业指导的意识，将就业指导无缝融入毕业论文（设计）的全过程；尤其针对红黄牌专业，要将专业建设与就业质量紧密挂钩，形成良性互动。此外，晋松要求每位教师务必秉持"专业发展即个人发展"的责任意识，将就业工作融入日常育人工作的每一个环节。科研副院长笪春年详细解读了2025年研究生复试工作方案，着重强调面试流程务必标准化、规范化，要求面试专家和秘书必须对工作流程烂熟于心，在工作中做到客观、公平、公正；另外，针对调剂工作，学科负责人必须参与筛选环节，全力保障调剂工作严谨有序、顺利推进。

会议尾声，李秀娟在总结讲话中提出五点关键要求：一是教学常规工作务必达到既定的基本要求，针对教学检查中发现的问题，必须限期整改；二是严格执行劳动纪律，规范请假、调停课及出国出境报备程序，确保各项工作有序运转；三是全体教师务必高度重视就业工作，积极主动投身于推动学生就业的各项工作中；四是做好学生的思想政治教育工作，密切关注学生的心理健康状况，同时提醒学生注意安全，提高防诈骗意识；五是严守研究生招生纪律，严格执行“三不” 原则，即不承诺、不暗示、不泄密，规范操作流程，坚决守住政策红线。

本次大会明确了学院新阶段发展任务，通过严抓教学规范、强化就业攻坚、规范招生流程等一系列部署，为推动学院高质量发展提供了切实可行的行动指南。

（拟稿人：冯冲，一审：陈俊，二审：阮班锋，终审：李秀娟）